为了使新进员工能更深入地了解公司，更好地融入公司，增强新员工的归属感和责任感，2月16日上午，球盟会组织22名新入职员工开展入职培训。

        针对新员工特点，在培训中，公司对新入职员工进行多维度授课，内容涵盖集团简介、企业文化、企业发展史、安全生产、质量控制、纪律规范等，确保入职“第一课”学有所获、入脑入心。